경남도립남해대학 전임교원 연수규정

제2장 교무처

경남도립남해대학 전임교원 연수규정

〔시행 2019.1.2.〕 〔제2019-10호, 2019.1.2., 일부개정〕

제1조(목적) 이 규정은 본 대학 전임교원(이하 “교원”이라 한다)의 자질향상과 전문지식 및 기술습득을 위한 교원연수(이하 “연수”라 한다)에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) “연수”라 함은 국 · 내외의 최신 전문지식 및 선진기술 습득에 필요한 모든 교육 및 연구활동을 위한 일정기간 동안의 파견 또는 출장을 말한다.

제3조(종류 및 범위) ① 국내연수는 국가기관에 의한 특정 연구활동, 산업체의 전문기술 습득을 위한 연수활동, 산업체 및 연구소와의 기술공동 연구활동, 대학간의 교환교수, 대학발전에 관한 연구 등으로 한다.

② 국외연수는 해외 특정연구기관에서의 초청에 의한 파견, 특정목적을 위한 연구, 해외 교환교수, 대학발전을 위한 특별 연구 등으로 한다.

제4조(연수기간) 연수기간은 최소 6개월 이상으로 하되, 1년 이내로 하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 대학발전을 위해 부득이한 경우 예외로 할 수 있다. <개정 2011.9.28, 2014.7.11.>

제5조(연수대상자의 선발) 연수대상자는 다음 요건을 갖춘 자 중에서 선발한다. 다만, 국가기관의 선발에 의한 연수의 경우에는 예외로 할 수 있다.

1. 교직관과 국가관이 투철하고 본 대학 발전에 공로가 있다고 인정되는 자

2. 본 대학 교원으로 5년 이상 근무한 자 혹은 연수 종료 후 5년이 경과한 자로서 연수 종료 후 5년 이상 근무 가능한 자

3. 임용기간의 만료일이 1년 이상 남은 자 <개정 2014.7.11.>

4. 징계처분, 직위해제, 휴직중이 아닌 자

5. 징계처분이 종료된 날로부터 다음 각 목의 기간이 경과한 자

가. 정직 : 18월

나. 감봉 : 12월

다. 견책 :  6월

6. 국외연수의 경우 연수 예정국의 사용 언어에 대한 외국어시험을 통과한자. 다만, 연수 예정국의 언어 사용국에서 박사학위 취득자와 2년 이상 연구경력이 있는 자 혹은 해당 외국어 전공자 및 국가기관에 의해 외국어 전형을 거친 자는 외국어 시험을 면제할 수 있다.

제6조(연수결과 평가) 연수자는 연수 후 반드시 연구결과에 대하여 평가를 받아야 한다.

제7조(연수보고서 제출) 연수자는 연수 종료 후 2월 이내에 연수보고서를 교무처에 제출하여야 한다.  <개정 2000.6.27, 2004.7.19., 2019.1.2.>

제8조(연수교원 선발 및 평가위원회) ① 총장은 교원의 국내·외 연수대상자를 선발하고 연수결과에 대한 평가를 위하여 연수교원 선발 및 평가위원회(이하 “위원회”라 한다)를 한시적으로 구성한다. <개정 2014.7.11.>

② 위원회는 교무처장, 종합인력개발센터장, 각 학과장을 포함하여 전임교원 중에서 총장이 임명하는 7명 이내의 위원으로 구성한다. <개정 2000.6.27, 2004.7.19, 2005.2.25, 2005.5.2, 2009.5.14., 2012.12.12., 2019.1.2.>

③ 위원장은 교무처장이 되고, 위원회의 존치기간은 선발 및 평가업무 종료시 까지로 한다.  <개정 2000.6.27, 2004.7.19, 2012.12.12., 2014.7.11., 2019.1.2.>

④ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 연수대상자 선발

2. 연수기간 및 기관

3. 연수보고서 평가

4. 기타 연수에 관한 사항

⑤ 위원장은 위원회의 회의를 소집하고 의장이 된다.

⑥ 위원회의 회의는 재적위원 3분의 2 이상의 출석과 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.

제9조(연수계획서 제출) 연수를 원하는 교원은 연수계획서를 작성하여 매년 12월말까지 교무처에 제출하여야 한다. 다만, 부득이한 사유로 인한 6월 연수과정의 경우 매년 6월말, 12월말까지 2회에 걸쳐 제출할 수 있다. <개정 2000.6.27., 2004.7.19., 2019.1.2.>

제10조(연구평가의 적용) ① 연수평가의 자료는 교원의 승진임용, 기간제 임용, 정년보장임용 등의 심사 자료로 활용할 수 있다.

② 연수보고서는 위원회의 심의를 거쳐 연구실적물로 인정할 수 있다.

제11조(연수보고서 발간) 위원회의 평가를 통과한 모든 연수보고서는 책자로 발간하여 교수홍보 자료로 활용할 수 있다.

제12조(연수비 지급 등) 연수자에게는 예산의 범위 내에서 연수에 필요한 연수비를 지급할 수 있으나, 연수비 지급에 관한 사항은 관련규정에 의거 총장이 따로 정한다. <개정 2009.5.14.>

□ 부칙〈1996. 3. 1.〉

① (시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

② (재직기간에 대한 경과조치) 1996년 3월 1일 이전의 타 전문대학 재직경력은 본 대학 재직기간으로 본다.

□ 부칙〈2000. 6. 27.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2004. 7. 19.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2005. 2. 25.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2005. 5. 2.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2008. 7. 3.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2009. 5. 14.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2011. 9. 28.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2012. 12. 12.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2014. 7. 11.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙 〈2019. 1. 2.〉

이 규정은 2019년 1월 2일부터 시행한다.

□ 연혁

○ 제 정	제13호	(1996. 03. 01.)
○ 일부개정	제78호	(2000. 06. 27.)
○ 일부개정	제2004-3호	(2004. 07. 19.)
○ 일부개정	제2005-8호	(2005. 02. 25.)
○ 일부개정	제2005-41호	(2005. 05. 02.)
○ 일부개정	제2008-4호	(2008. 07. 03.)
○ 일부개정	제2009-2호	(2009. 05. 14.)
○ 일부개정	제2011-14호	(2011. 09. 28.)
○ 일부개정	제2012-9호	(2012. 12. 12.)
○ 일부개정	제2014-18호	(2014. 07. 11.)
○ 일부개정	제2019-10호	(2019. 01. 02.)

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