경남도립남해대학 총장 임용추천위원회 운영규정

제2장 교무처

경남도립남해대학 총장 임용추천위원회 운영규정

〔시행 2019.1.2.〕 〔제2019-7호, 2019.1.2., 일부개정〕

제1조(목적) 이 규정은 교육공무원임용령 제12조의 3 및 경상남도 도립대학 운영조례 제5조의 규정에 의하여 경남도립남해대학에 두는 경남도립남해대학총장 임용추천위원회(이하 “추천위”라 한다)의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2008.7.3, 2009.5.14.>

제2조(임용후보자의 자격) ① 임용후보자의 자격은 다음과 같다. <개정 2006.6.20.>

1. 공고일 현재 만61세 이하의 대한민국 국적을 가진 자로서 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 지방공무원 임용에 결격 사유가 없는 다음 각 호의 1에 해당하는 자

가. 전문대학 이상에서 총․학장 경력이 4년 이상인 자 또는 대학교 및 전문대학에서 교수 이상의 직에 10년 이상 재직한 자로서 박사학위 소지자

나. 장․차관 또는 도지사, 교육감, 2급 이상 공무원, 공공기관의 운영에 관한 법률을 적용받는 정부 투자기관의 임원, 지방공기업사장의 경력이 있는 자로서 석사 이상의 학위 소지자 <개정 2013.3.19>

다. 석사 이상의 학력을 갖추고 중소기업기본법 제2조의 규정에 해당하지 아니한 기업(대기업을 말한다)에서 임원 이상의 직위에서 3년 이상 근무한 자

라. 사회적으로 학식과 덕망이 있고, 교원을 지도 감독할 능력이 있는 자

2. 제1항의 임용후보자의 자격은 추천위의 의결을 거쳐 변경할 수 있다.

② 총장임용후보자의 자격은 추천위의 의결을 거쳐 따로 정할 수 있다. <개정 2006.6.20, 2009.5.14.>

제2조의 2(추천위 구성) 추천위의 구성은 경상남도 도립대학 운영조례 제5조 3항에 의거 10명이상 15명 이하로 구성하며, 도의회 의장의 추천을 받은 도의원 2명을 포함하여 부교수 이상의 교원, 도간부 공무원 중에서 총장이 임명하고, 위원장은 위촉된 위원중에서 호선한다. <신설 2013.3.19, 개정 2015.8.11.>

제3조(예비후보자의 추천 및 수) ① 예비후보자의 수는 2인 이상으로 한다. <신설 2004.6.3.>

② 예비 후보자는 추천위에서 직접 추천한다. <신설 2004.6.3.>

③ 추천위는 예비후보자를 현직 본교 총장, 본교 부교수 이상 교수 1인, 외부인사 등 3개 군(群)에서 추천하는 것을 원칙으로 한다. 단 1개 군(群) 이상에서 예비 후보자가 없을 경우에는 다른 군(群)에서 추천할 수도 있다. <신설 2004.6.3.>

제3조의 2(후보자의 선정 기준과 방법)  ① 추천위는 예비 후보자에 대하여 [별표 1] 평가서 항목별 점수를 부여한다. 단, 예비 후보자가 2인일 경우 추천위의 과반수 이상의 표결을 거쳐 정․부를 선정․심의․의결하며, 가부동수일 경우 위원장이 결정한다. <신설 2004.6.3.>

② 평가항목의 배점은 개인능력 30점, 대학운영능력 40점, 대외 교섭능력 30점으로 하여 총점을 100점으로 한다. <신설 2004.6.3.>

③ 추천위는 추천위원의 평가점수 중 최고 점수와 최하 점수를 제외하고 합산한 총점의 순위에 따라 상위 득점자 2인을 총장임용후보자로 선정․심의․의결한다. 단, 예비 후보자의 득점이 동점인 경우 추천위의 과반수 이상 표결을 거쳐 순위를 결정한다. <신설 2004.6.3, 개정 2009.5.14.>

④ 추천위는 필요시 후보자에 대하여 이력서와 대학운영에 관한 소견서 및 소견 발표를 요구할 수 있으며, 소견 발표에 관한 기타 세부사항은 추천위에서 따로 정한다. <신설 2004.6.3.>

제4조(후보자 자격의 취소) ① 후보자로 선정된 자가 중대한 결격사유가 있다고 판단될 경우에는 추천위의 의결을 거쳐 그 자격을 취소할 수 있다.

② 중대한 결격사유 등에 관한 세부사항은 위원회에서 따로 정한다.

제5조(회의의 소집) 추천위의 회의는 도지사의 요청이 있을 때 또는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

제6조(의사 및 의결정족수) 추천위는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제7조(간사와 서기) ① 추천위의 사무를 처리하기 위하여 간사와 서기 각 1인을 둔다.

② 간사는 교무처장이 되고, 서기는 교무지원담당으로 한다. <개정 2004.7.19, 2012.12.12., 2019.1.2.>

제8조(회의록) ① 간사는 다음 각 호의 사항을 회의록에 작성하여야 한다.

1. 회의일시 및 장소

2. 출석위원 및 참석자 명단

3. 토의사항 및 진행사항

4. 위원 및 참석자의 발언요지

5. 의결사항

6. 기타 중요사항

② 간사는 회의록을 작성하여 출석위원 2인 이상의 서명을 받아 위원장에게 보고하여야 한다.

제9조(수당 등) 공무원이 아닌 위촉위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 경상남도위원회실비변상조례가 정한 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다.

제10조(임기) 위원의 임기는 추천위의 존속 기간으로 한다.

제11조(서류관리) ① 후보자 선정 업무에 종사하는 자는 추천위의 허가 없이 후보자에 관한 제반서류를 유출․공개하지 아니한다. <신설 2004.6.3.>

② 서류 공개 등에 관한 세부사항은 추천위에서 따로 정한다. <신설 2004.6.3.>

제12조(보칙) 후보자 선정․심의․의결에 관하여 이 세칙에 명기되지 아니한 사항은 추천위의    결정에 의한다. <신설 2004.6.3.>

□ 부칙〈2002. 9. 25.〉

① (시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

② (폐지) 이 규정의 시행과 동시에 “남해전문대학학장임용추천위원회운영규정”(규정 제        2001-12호 2001.8.1), “남해전문대학학장임용추천위원회운영세칙”(규정 제2001-13호 2001.8.1)       은 폐지한다.

□ 부칙〈2004. 6. 3.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2004. 7. 19.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2006. 6. 20.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2008. 7. 3.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2009. 5. 14.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2012. 12. 12.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2013. 3. 19.〉

① (시행일) 이 규정은 2013년 3월 19일부터 시행한다.

□ 부칙〈2015. 8. 11.〉

① (시행일) 이 규정은 2015년 8월 11일부터 시행한다.

□ 부칙 <2019. 1. 2.>

① (시행일) 이 규정은 2019년 1월 2일부터 시행한다.

□ 연혁

○ 제 정	제2002-6호	(2002. 09. 25.)
○ 일부개정	제2004-4호	(2004. 06. 03.)
○ 일부개정	제2004-22호	(2004. 07. 19.)
○ 일부개정	제2006-1호	(2006. 06. 20.)
○ 일부개정	제2008-4호	(2008. 07. 03.)
○ 일부개정	제2009-2호	(2009. 05. 14.)
○ 일부개정	제2012-9호	(2012. 12. 12.)
○ 일부개정	제2013-6호	(2013. 03. 19.)
○ 일부개정	제2015-21호	(2015. 08. 11.)
○ 일부개정	제2019-7호	(2019. 01. 02.)

[별표 1] <개정 2008.7.3, 2009.5.14.>

경남도립남해대학총장임용 후보자 평가서

후보자명		생년월일		평가일자

평가항목	세부항목	배점	평가점수	소계
개인능력 (30점)	도덕성, 인성, 성실성	8		/30
	학문적 능력과 업적	6
	경험 및 능력	10
	건강	6
대학운영능력 (40점)	경영능력	10		/40
	행정 수행 능력	8
	대학의 민주화·자율화 의지	5
	대학 발전의 비전과 추진력	10
	포용력, 결속력	7
대외교섭능력 (30점)	경남도와의 교섭 능력	8		/30
	지역사회에서의 활동력	7
	사회적 영향력	7
	국제적 교섭 능력	8
총 점				/100
평 가 위 원 (인)