경남도립남해대학 후생복지위원회 운영규정

제2장 교무처

경남도립남해대학 후생복지위원회 운영규정

〔시행 2019.1.2.〕 〔제2019-27호, 2019.1.2., 일부개정〕

제1조(목적) 본 규정은 경남도립남해대학의 학생 및 교직원의 복지사업을 원활히 수행하고 복리증진을 도모함을 목적으로 한다.

제2조(후생복지위원회) ① 제1조의 사업 목적을 수행하기 위하여 경남도립남해대학 후생복지위원회(이하“위원회”라 한다)를 둔다.

② 위원회는 다음 각 호의 사업을 운영․감독한다.

1. 구내식당, 매점, 자동판매기 등 후생시설 운영사업

2. 학생 및 교직원의 후생복지, 학생자치회 행사 등에 대한 지원사업

3. 기타 학생 및 교직원의 복지 증진을 위한 사업

제3조(구성) ① 위원회의 위원장은 총장이 되며 교무처장, 사무국장, 기획홍보실장, 종합인력개발센터장, 산학협력단장을 당연직 위원으로 하며, 필요한 경우 교직원 중에서 총장이 약간명을 위원으로 위촉할 수 있다. <개정 2013.12.17., 2019.1.2.>

② 위원회의 간사는 행정지원담당이 된다.

③ 위원장은 위원 중 1명을 감사로 지명한다.

제4조(위원의 임기) 당연직 위원의 임기는 보직기간으로 하고, 지명위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다. <전문개정 2013.12.17>

제5조(감사 등의 직무) ① 감사로 지명된 임원은 연 1회 운영 등에 관한 실태를 정기 감사하여 위원회에 보고하여야 하며, 위원장이 필요하다고 인정하는 경우 수시 감사를 행할 수 있다. <개정 2016.2.25.>

② 간사는 위원회의 서무를 담당한다. <개정 2016.2.25.>

제6조(회의) ① 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때와 재적위원 2분의 1 이상의 요구가 있을 때에는 위원장이 이를 소집한다.

② 위원회의 회의는 재적위원 과반수 이상의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

③ “삭제” <2013.12.17.>

제7조(심의) 위원회는 다음 각호의 사항을 심의하여 결정한다.

1. 사업계획 및 감사 <개정 2016.2.25.>

2. 위원회 운영과 관련된 규정의 제․개정에 관한 사항

3. 후생복지사업 종사원 보수와 복무

4. 판매가격의 조정

5. 기타 운영상 필요한 사항

제8조 <삭제 2016.2.25.>

제9조(직원의 정원 등) 직원의 정원은 「경남도립남해대학 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」에서 정하는 바에 따르며 및 자격요건은 [별표 1]과 같다. <전문개정 2013.12.17.><개정 2016.2.25.>

제10조(고용계약의 해지) 직원이 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 고용계약을 해지할 수 있다. <전문개정 2013.12.17><개정 2016.2.25.>

1. 신체․정신상 이상으로 직무를 수행할 수 없을 때

2. 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니할 때

3. 범죄 또는 중대한 과실이 있을 때

4. 기능쇠퇴 등에 따른 정원 감축이 필요한 때

5. 기타 직무를 수행하기 곤란하다고 판단될 때

□ 부칙〈2013.3.19.〉

이 규정은 2013년 3월 19일부터 시행한다.

□ 부칙〈2013.12.17.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2014.7.11.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2016.2.25.〉

① (시행일) 이 규정은 대학회계 통합시행일인 2016년 3월 1일부터 시행한다.

② (다른 규정의 폐지) 이 규정의 시행에 따라 경남도립남해대학 후생복지회계 관리규정(제2013-69호, 2013.12.17.)은 폐지한다.

□ 부칙〈2018.11.15.〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

□ 부칙〈2019.1.2.〉

이 규정은 2019년 1월 2일부터 시행한다.

□ 연혁

○ 제 정	제2004-54호	(2004. 07. 19.)
○ 전부개정	제2013-24호	(2013. 03. 19.)
○ 일부개정	제2013-68호	(2013. 12. 17.)
○ 일부개정	제2014-25호	(2014. 07. 11.)
○ 일부개정	제2016-10호	(2016. 02. 25.)
○ 일부개정	제2018-16호	(2018. 11. 15.)
○ 일부개정	제2019-27호	(2019. 01. 02.)

[별표 1]   <개정 2013.12.17., 2014.7.11., 2018.11.15.>

자 격 요 건

직 종	수행업무	자 격 요 건	근무상한연령
영양사	급식조정, 주 부식재료 구매 및 검수	영양사 자격증을 소지하고 해당분야 2년 이상 근무경력이 있는 자	60세
조리사	조리총괄 및 영양사보조	조리사 자격증을 소지하고 해당분야 근무경력이 있는 자	60세
조리원	조리 및 배식	해당분야 근무경력자 우대	60세