학과특성화

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취업의 질적 제고

• 객실승무원, 항공사지상직, 크루즈, 초특급호텔리어, 한국관광공사, 항공사 취업률 100% 달성
• 공채 시험을 통한 정규직 취업률 제고

우수입학 자원 확보

• 스튜어디스, 카지노딜러, 호텔리어, 관광가이드 적합자 선발
• TOEIC 500점 이상, JPT 2급 이상의 외국어 능력 우수자

선도적 선진 교육운영 목표

• 초특급 호텔 2개월 간의 현장실습을 통한 현장중심교육 실시
• TOEIC 500점, 컴퓨터 활용능력 1급 졸업인증제 실시

현황 및 목표

• 상위직 : 특 1~2급 호텔 / 여행사(30대 대기업) / 항공사(승무원, 항공권 예약발권) / 관광시설(대기업) 등
• 중위직 : 특 2급, 1급 / 중견 여행사 / 관광 시설(중견기업)
• 하위직 : 1급, 2급 호텔 / 외식산업체 / 중소 여행사 등